定向就業表達的意思一為國家教育部分規定的部分普通高等院校每年會安排一部分招生計劃面向艱苦地區、艱苦行業以及軍工、國防等國家重點建設項目的特定方向就業。二是教育培訓機構、企業單位或者成人院校等招收學員，先預先簽定就業單位然后再進行專業培訓，將來學員結業后直接進入簽約單位，稱為定向就業。

定向就業的招生計劃在招生院校調檔線上不能完成的，可以在招生院校調檔線下20分內由省級招辦補充投檔，學校根據考生的定向志愿擇優錄取。因此，如果填報定向志愿，就有可能享受20分的優惠政策.

定向和非定向的區別在哪

定向就業和非定向就業是碩士研究生招生計劃按就業方式分為的兩種類型。

定向研究生：

入學前就確定了工作單位，要簽定定向協議才能入學，畢業后回原單位。錄取前考生工作單位、錄取學校、考生本人三方簽署定向培養協議。其檔案、人事、戶口、工資關系仍留在原工作單位，考生畢業后回原單位工作。(無派遣證及報到證)。

非定向研究生：

在錄取時不確定未來的工作單位。在校期間享受國家規定的獎學金和其他生活待遇。入學時考生需將檔案、人事、戶口、工資關系轉到學校，不能按期轉入檔案的取消入學資格;畢業時應服從國家就業指導，在國家規定的服務范圍內進行安排或實行雙向選擇。(有派遣證及報到證)。如果不是定向培養的話，一般來說考生都是報考非定向。非定向就業碩士生的人事檔案必須轉入該校，所以要考慮好如果考上了研究生是否可以將檔案轉入該校，以免屆時不能按期轉入檔案，取消入學資格。

如何選擇這兩種方式

對于應屆本科生考研并沒有太大的影響，考生可以放心填寫非定向就業。但是對于在職人員來說，卻是一個不得不思考的問題。由于讀研不管是全日制還是非全日制的研究生，總是需要一定的學習時間的。在職人員如果覺得原工作單位不錯，并不想改變工作，可以與單位領導進行協商溝通，在獲取領導的同意后就可以與單位簽訂定向培養協議，在畢業后就可以直接回原單位。而且獲得的學士學位證書對于在單位的升職加薪也還是很有幫助的。但是對于那些對于原單位不太滿意的在職人員來說，情況可能有點棘手。如果選擇非定向就業的話，畢業就不用回到原單位，但是由于你的檔案人事等都是在原單位，這時候就需要與原單位協商好，如果公司同意的話就可以直接去學習，畢業后再選擇;而如果公司不同意的話，很有可能會以耽誤工作為由與你解除勞動合同，這對于在職讀研來說并不是一個好消息。