視覺設計是針對眼睛功能的主觀形式的表現手段和結果，視覺傳達設計屬于視覺設計的一部分，主要針對被傳達對象即觀眾而有所表現，缺少對設計者自身視覺需求因素的訴求。合肥天琥平面視覺設計培訓班哪家專業?

合肥天琥教育培訓有限公司，公司是一所擁有70多所校區的連鎖教育培訓機構，同時是較大的互聯網視覺設計學習基地之一。天琥教育培養UI設計、室內設計、平面設計、網頁電商設計等精英人才。在天琥，我們一直堅持“快學習，樂設計”的課程理念，讓有志于學設計的人、快樂地學習。在快樂中學習設計，在學習中收獲快樂!

課程內容：

1.手繪插畫實戰：玩轉插畫風格、掌握職場加薪籌碼。

2.三維視覺設計表現：引爆作品視覺效果、打造出亮眼作品集。

3.短視頻剪輯與后期：掌握熱門短視頻制作、解鎖更多私單副業。

4.物料輸出制作規范：解決設計師就業痛點、讓你勝任職場工作。

5.4A品牌視覺教學：提升設計審美水平、輸出高質感設計作品。

6.技能契合企業需求：針對招聘市場研發、傳授職場高新技能。

設計師要先清楚OKR較底層、核心的邏輯

在公司里，做任何事情，都要先回答清楚設計價值，這個較底層的邏輯：

• 設計有什么稀缺性?團隊、公司為什么不能缺少?

• 能為團隊、公司帶來什么價值收益?是否可以量化?

如果不能清楚回答這2個問題，角色價值就會低，收益大小講不清，OKR的影響能力就會小，定制的意義就不大了。

反之，想清楚這2個問題，就會看到設計價值、具體貢獻，并進行積極的思考、推動，成為團隊、公司價值的驅動力、不可缺少貢獻者。

所以，在定制okr時，設計師要結合自己的項目、專業能力，首先回答好這2個問題。