新媒體社交網絡的蓬勃發展是互聯網時代的一個里程碑，不管是微博，微信，還是其他社交平臺，都極大的改變了人們的生活形態，將我們帶入了一個社交網絡的時代。

根據某網站調查顯示，55.2%的用戶每天打開微信十次以上，QQ五次以上，微博三次以上，從這個數據看出，每個人都已經對各種社交媒體產生了嚴重的依賴。

所以說，每個企業或者營銷工作者都應該充分運用新媒體這個傳播工具，讓更多的人去認識你，并且產生持續關注。今天就帶大家淺析為什么那么說新媒體運營是有發展前景的崗位。

一、我們為什么選擇新媒體?

不論是一個正在發展的公司，還是一個成熟的公司，都需要各個部門有完善的分工，或者說各司其職，每個領域都需要人去打理和創造。新媒體運營崗位在如今數字化時代的背景下是不管任何階段的公司必不可少的部分。在十年前也許在大街上能看見各種海報廣告，企業宣傳通過線下發放傳單、要電話號碼然后人工對接等等，這種傳播方式效率低下且收獲甚少。而現在，一家房產中介公司通過線上投放廣告，輕松地獲得關注度并且有客戶主動聯系，填寫表單，將自己一下子推送到了無數有購房意向的人群面前，不僅率還為雙方都提供了方便。

就是在這樣的趨勢下，互聯網公司對于運營崗位人才的需求與日俱增，這樣的互聯網公司和企業有著300萬的龐大運營人才缺口。可往往很多公司難以得到有運營技能的人才，現如今的大學并無這類技能的課程開放，使得這類崗位的缺失十分嚴重。在這種局面下，越來越多的人選擇了從事互聯網行業，對于沒有工作經驗的應屆畢業生來說，這類工作已成為他們的首要考慮了。

二、新媒體營銷成本低，成為企業急需人才

1、信息公開透明，每一個人都是傳播者;

2、通過用戶發布的內容、注冊資料以及地理位置等信息，可以有效的判斷出用戶的基本信息、喜好以及購買力;

3、通過雙向互動，能夠準確了解用戶需求，并且得到及時反饋;

4、營銷成本低，花小錢辦大事;

如果要舉個例子的話，那么小米手機是必不可少的，根據小米公司副總裁黎萬強的說法，小米有50%的產品是通過微博、論壇等社會化媒體渠道較終轉化為購買。而且聽說小米每次新品發布會之前，都會有大量米粉進行奔走相告，為小米做了很多的免費廣告，如果沒有微博，微信，貼吧論壇這些新媒體平臺，雷軍要想組織這么多人為他刷廣告，成本可想而知!顯而易見，這就是新媒體營銷的力量!

三、新媒體行業薪資高，晉升快

我們所處的互聯網時代，傳統企業紛紛觸網，網絡營銷是打造品牌營銷力，增加轉化率并且投入較少的方式之一。"新媒體運營"是任何互聯網企業不可或缺的職位，薪資和發展前景也是眾多人轉型、入行的動力。

新媒體運營崗位全國平均薪資在6K-8K，北京市更高達7460/月。并且，根據智聯招聘等網站薪資我們可以看出，新媒體行業人員晉升較快，2-3年后薪資普遍達到10K-12K，3-5年后可到15K-20K!現在轉行，還來得及。