兼職人員工資如何做會計分錄

2023-03-27 16:57:13來源：互聯網

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計提兼職人員工資時，借：費用/銷售費用/制造費用，貸：應付職工薪酬;支付兼職人員工資時，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款和應交稅費-個人所得稅。 1、計提時借：管理費用/銷售費用/制造費用貸：應付職工薪酬 2、支付時借：應付職工薪酬貸：銀行存款應交稅費-個人所得稅管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有：企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、管理人員工資及福利費等。屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或利得。應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

2計提工資的會計分錄如何做 1.計提工資借：××費用(管理/銷售等) 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業部分) 借：××費用(管理/銷售等) 貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時借：應付職工薪酬——工資貸：應付職工薪酬——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅庫存現金/銀行存款 4.上交杜保借：應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分) 貸：庫存現金/銀行存款 5.上交個人所得稅借：應交稅費——應交個人所得稅貸：銀行存款

3職工薪酬會計分錄怎么做 1.工資、獎金、津貼和補貼借：生產成本(生產車間生產工人薪酬) 制造費用(生產車間管理人員薪酬) 管理費用(行政人員薪酬) 銷售費用(銷售人員薪酬) 研發支出(從事研發活動人員薪酬) 在建工程等(從事工程建設人員薪酬) 合同履約成本貸：應付職工薪酬實際發放：借：應付職工薪酬貸：銀行存款、庫存現金等 2.職工福利費借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等貸：應付職工薪酬——職工福利費 3.國家規定計提標準的職工薪酬工會經費和職工教育經費：借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等貸：應付職工薪酬——工會經費、職工教育經費社會保險費和住房公積金：借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發支出等貸：應付職工薪酬——社會保險費、住房公積金

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