在全面依法治國、依法治企的時代背景和社會潮流下，許多企業在境內、境外的經營都遇到了許多限制與挑戰，合規管理已經成為熱點議題，例如：有的公司上市前被曝光有員工行賄、數據治理不當而上市被拒;有的公司在海外基建項目中搞“強拆”，還涉賺錢權交易，被美國納入清單;有公司因為非法賄賂，已遭曝光被多國處罰、制裁;有的銀行在境外不重視合規管理，接到洗錢舉報時置若罔聞，遭致重罰，還有的銀行因為涉嫌洗錢致其境外員工鋃鐺入獄。

為了培養企業合規人才，助力企業合規建設，推動企業高質量發展，今年3月18日人社部會同國家市場監督管理總局、國家統計局聯合將企業合規師納入《中華人民共和國職業分類大典》，成為與律師、會計師、審計師等并駕齊驅的新職業。

企業合規師的考試范圍包括：

日常法律事務維護、法律意見提供、外聘律師管理;中級企業合規師的考試范圍包括：合同制定與管理、法律風險調查與評估、知識產權管理;高級企業合規師的考試范圍包括：法律糾紛解決、企業規章制度管理、企業合規體系構建。

初級企業合規師考試：

100分，90-100分為、80-89分為良好、60-79分為及格、0-59分為不及格。

中級企業合規師考試：

120分，108-120分為、96-107分為良好、72-95分為及格、0-71分為不及格。

高級企業合規師考試：

150分，135-150分為、120-134分為良好、90-119分為及格、0-89分為不及格。

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