企業合規師是2021年3月人力資源和社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局聯合發布的一種新職業。企業合規師成為與律師、法律顧問、風險管理師、仲裁員等并駕齊驅，但更為新穎的專業技能人才。那么，學習企業合規師有什么收益?

模塊與等級介紹

"企業合規師實務技能"由北京一法合規培訓中心依據GB/T 35770：2017《合規管理體系指南》、《中央企業合規管理指引(試行)》、《企業境外經營管理指引》、《國家職業技能標準編制技術規程》等標準文件，面向全社會所開發的參訓和應試人員于企業合規應用知識與合規管理技能的等級水平測試體系。

"企業合規師實務技能"等級水平測試體系內容由基礎、流程、技能與管理四個部分，二十個模塊組成。

企業合規師職業技能等級水平分為一級/高級企業合規師、二級/(中級)企業合規師、三級/初級企業合規師三個等級等。

企業合規師能力框架由以下五項核心能力組成：

1. 職業道德：誠信合規、嚴于律己、防范風險、秉公執行、精益求精、持續改進。

2. 專業技能：熟悉合規管理基礎知識，評估合規風險，開發和管理合規管控機制，應對監管方合規質詢和展開企業內部合規調查。

3. 法律技能：通曉法律知識和法務技能，熟悉法律程序，對法律法規、監管規定和國際規則及其變化保持敏感度，遵循法律規定，堅守底線。

4. 管理技能：對公司治理、風險管理和合規(GRC)有深度理解，關注企業業務流程，保持商業頭腦以及對企業戰略發展保持關注。

5. 溝通技能：熟悉違法、違規以及犯罪的心理，具備較強的調查能力和訪談技巧，利用同理心分析合規風險的發生成因以及舞弊環境，通過獎罰機制約束團隊達到合規目標。

認證收益

通過企業合規師培訓與考試，可直接或間接獲得以下收益：

1. 掌握企業合規師實務技能，尤其是企業合規管理體系建設的一般流程與方法;

2. 企業合規、專崗標志，有機會獲聘企業合規師職業講師、研究員;

3. 享有北京一法合規促進中心頒發榮譽會員資格，獲得更高專業平臺;

4. 加入中國管理科學學會培訓中心榮譽人才庫，有機會獲得更高薪崗位和職務晉升等。

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