不管是HR還是財務人員，薪稅師都可作為您未來職業發展的一個選擇，如此高值的證書，您是否有些心動呢?下面小編帶您詳細了解下CCTA薪稅師：

什么是薪稅師?

“薪稅師”是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型崗位，其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。

為什么要學習“薪稅師”等級考試課程?

通過“薪稅師”的學習和培訓，讓薪酬、稅務等相關從業人員和管理人員能夠更全面的提升在新監管和政策環境下的業務綜合能力，更好地幫助廣大企事業單位理解政策、用好政策，并未雨綢繆地做好企業戰略及薪酬管理工作。

“薪稅師”頒發什么類型的證書？

由中國商業會計學會頒發薪稅師職業技能等級(初、中、高級)證書。

中國商業會計學會是什么機構?

中國商業會計學會成立于1987年4月，簡稱CCAI，本會是中國商業部門的財會工作者和相關企事業單位及社會組織自愿結成的學術性、專業性的、全國性的非營利性的社會組織。

中國商業會計學會接受登記管理機關中華人民共和國民政部和業務主管單位國務院國有資產監督管理委員會的業務指導和監督管理。

中國商業會計學會設立學術委員會，為本會的專業咨詢機構，由有較高學術水準或豐富專業實踐經驗的、具有高級職稱的型人員組成，本著專業、公正的原則，主要承擔本會學術成果的遴選、立項、評審和專業咨詢工作。

“薪稅師”都學會哪些知識?

課程內容包括：薪酬管理、社會保險、個人所得稅基礎知識及申報、薪稅軟件使用實務、薪稅專項審計及風險防范以及相關法律法規政策解讀。主要針對新個稅改革后的企業薪酬設計，稅務規劃以及相關薪稅服務的指導。

證書含金量

1.一證兼多能，職場新晉實用證書

在企業內部，財務部門和人力部門是兩個至關重要的部門，職場人士若能同時掌握這兩個部門的核心技能，那在工作中自然是如虎添翼，暢行無阻。

CCTA“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型崗位，其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。

2.依托行業協會支持，證書價值潛力無限

CCTA薪稅師考試由中國商業會計學會組織，考試合格后不僅可以取得由中國商業會計學會頒發薪稅師職業技能等級(初、中、高級)證書，高級薪稅師還可以“個人身份”加入全國薪稅師協會，終身享受薪稅師會員資格。

3.證書價值分級提升，適用不同群體進階

CCTA薪稅師分為三個等級，不僅可以作為職場踏入的敲門磚，也是從業者向高級管理人員發展的新路徑。