當然薪稅師的價值可不止如此，的薪稅師精通會計學、稅務籌劃學和人力資源管理學等知識，不僅可以為企業和員工節省大量成本，還可以通過自身的專業能力為企業設計出合理的薪酬管理方案，幫助企業享受國家稅收政策紅利。回歸重點，小編為大家梳理下薪稅師的一些基本問題。

考試安排

考試安排為每年四次，每季度一次，具體時間以中國商業會計學會財稅分會發布的考試公告為準。

考試內容

初級薪稅管理師實行全國統一上機考試，主要針對薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務和稅務基本知識點進行考核。

證書頒發

1、學員通過初級薪稅管理師技能等級考試，考試成績合格者可獲得中國商業會計學會頒發的等級證書。

2、所獲證書進入中國商業會計學會證書管理庫，社會機構或個人可通過中國商業會計學會官網證書查詢系統查詢真偽。

就業方向

1、大中型企業的人力和財務部門

在我國企業發展的過程中，人力成本和稅務成本一直都是無法回避的問題。國內知名社保第三方機構51社保發布的《中國企業社保白皮書2018》顯示，有53%的受訪企業人力成本占總成本比重超過30%，有16.27%的受訪企業人力成本占總成本比重高達50%以上。

而關于企業的稅收成本，天津財經大學教授、稅收李煒光先生做過測算，中國的企業實際稅負負擔率接近40%。如此重負，如果一個企業不能合理的規劃人力成本和稅務成本，重壓之下，那么企業的發展自然是舉步維艱。

所以企業規模越大，對這種既懂人力資源，又懂稅收籌劃的綜合性人才的需求就越強烈，的薪稅師也會越受歡迎。

2、稅務師事務所等稅務服務機構

稅務師事務所是專職從事稅務代理工作機構，隨著稅收制度的逐步完善，稅收規模和納稅人數量的不斷擴大、公民納稅意識和維權意識的增強，我國涉稅鑒證和涉稅服務的需求必將逐步增長，因此也需要大量的稅務工作人員加入行業序列。這無疑為薪稅師的就業打開了一扇新的大門。

3、人力資源服務公司

人力資源管理公司，指進行人力資源外包服務的專業服務第三方公司，人力資源服務公司有一向很重要的業務就是代理企業勞動關系管理，以及代理企業社保和公積金業務。薪稅師既懂人力資源管理，又懂稅務籌劃，這樣的公司不正是薪稅師的用武之地嗎?

4、個人創業

薪稅師在國內雖然是個新生行業，但在國外早已有類似職位，而且從事薪稅服務的專業技術人員也擁有很高的社會地位。隨著我們中、高等收入群體的增加，為精英階層人士提供薪稅服務的個人薪稅師也將成為一種職業選擇。的薪稅師不僅可以在企業工作，也可以選擇個人創業，不管哪種選擇，在時代浪潮來臨之際，都會是廣闊天地，大有作為。