CCPA“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務師雙?‌‌重崗位于一身的創新型、復合型崗位，其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。薪稅師發證機關是什么?薪稅師全國范圍通用嗎?下面就讓小編來給大家說一說!

因此，為更好地幫助廣大企事業單位管理者、人力資源從業人員、財稅從業人員，人力資源服務企業、會計師事務所、稅務師事務所從業人員理解政策、用好政策，并未雨綢繆地做好企業戰略及薪稅保工作。擬舉辦CCPA國際注冊會計師(稅務師、財務經理)綜合能力等級考試(薪稅師二級)培訓班。

薪稅師發證機關是什么？

培訓合格者將由ATHE(英國高等教育培訓認證)頒發CCPA“薪稅師”(二級)英文證書，并由中國商業聯合會或相關主管部門、組織頒發CCPA“薪稅師”(二級)中方證書。

CCPA《薪稅師》證書有用嗎？

HR有必要考這個證書嗎?隨著社保入稅，新個人所得稅法以及配套的相關新政不斷推出，HR與稅務的關系也越來越近。以前通常只有負責薪資的HR或者財務才會去操作涉及稅務方面的工作，而現在不僅是負責招聘、員工關系，還是培訓的HR都開始面臨員工不斷提出的咨詢，甚至有些經驗豐富HR也可能對相關政策和法規的落實和執行感到諸多疑問。如何填報個稅專項附加扣除?個稅為什么不是每個月都一樣了?年終獎計稅的方式可以選擇嗎?年薪12萬以上還需申報嗎?正是在這樣的大背景下，由中國商業聯合會、中國商業會計學會(國務院國資委主管)、ATHE(英國高等教育培訓認證)適時推出了薪稅師職業認證證書。

薪稅師課程內容

課程內容主要涉及薪酬管理、社會保險、住房公積金、殘疾人就業保障金基礎知識、稅收概論、個人所得稅基礎知識及納稅申報、稅務審計與稅務代理、稅務行政處罰、行政復議、行政訴訟、薪稅軟件使用實務、稅務相關法律法規。薪稅師線下課程目前個別培訓機構有這些課程。薪稅師一級：《戰略管理、創新管理與薪酬體系配套》、《新時代薪酬管理體系的發展趨勢及典型案例分析》、《個人所得稅法及相關社保較新政策解讀與適用》、《個人所得稅稅務稽查、行政處罰、行政復議、行政訴訟典型案例分析及社保稽查的風險防范》、《新時代薪酬管理體系總體方案設計》。薪稅師二級：《薪酬管理實踐》、《薪酬支付實踐》、《個人所得稅征繳及納稅申報實務》、《新時代薪酬管理體系總體方案設計》等。