男生能考養老護理員嗎?男生考養老護理員有哪些優勢?男生考養老護理員就業情況怎么樣?這一系列問題幾乎成了想要接觸養老行業的男性們普遍想要了解的問題，那么，今天小編就來幫大家分析分析!

一、男養老護理員市場需求

目前南京養老機構中從事養老特殊護理的大多數是女性，主要是由于女性護理員溫柔體貼、善解人意，在伺候、照料老年人時更有耐心。

但是，近幾年，隨著入住養老院的老年男性公民的增多，加上專業養老特殊護理工作量繁重等原因，照顧在養老院住院、臥床老人的“護哥”、“護弟”市場需求激增，越來越多的住院和長期臥床老人開始選擇男性專業護理員服務。甚至有的養老院里出現了一種現象，女性老年人更歡迎男性護理員。

但令人遺憾的是，目前南京的專業養老護理員中，男性專業護理員只占很少的一部分，具有國家職業資格的中高級養老護理員在全市范圍內也屬鳳毛麟角。盡管許多養老院主動提高了薪資薪酬和工作待遇，但仍然難找。記者從民政部門了解到，不少發達國家由于老齡化的壓力，男性護工已被列為緊缺人力資源。

二、男養老護理員發展前景

隨著老年人口的不斷攀升，老年產業的市場規模不斷擴大;此外，隨著勞動年齡人口的不斷減少、家庭平均戶規模的縮減，老年撫養比逐步上升;再者，2018年人均可支配收入為28228元，收入的增長使老年的護理問題能夠依托于市場。艾媒咨詢分析師認為，中國社會的老齡化結構愈發穩固甚至有深度老齡化的發展趨勢，養老看護服務行業將隨人口老齡化的加劇而不斷興盛。

養老護理員分為初級、中級、高級和技師四個級別，根據老人的情況不同會相應增減薪酬。因此，相對其他護理人員，養老護理服務人員的工資明顯偏低。在實際操作中，養老護理員勞動強度大，工資待遇低，所以在崗位上工作的大多是40或50歲以上的再就業人員。但據商務部和國家發改委社會發展司公布的數據顯示，2017年中國家政服務業從業人數達到2800萬人，目前，中國家政服務業需求缺口達1700萬人。因此，具有一定專業資質的老年群體看護人員可能會是近期專業技能培訓重點領域。

由于行業人員缺口大，大多養老機構通過“先上車后培訓”的方式來解決人員資質問題。原先要求的持證上崗變成了“先招人，再培訓”的步驟，養老護理人員持證率不足5%。2017年人力資源與社會保障部取消養老護理員資格認定，養老護理員從業人員無需持證上崗，但從業人員整體素質水平偏低。艾媒咨詢分析師認為，中國社會的老齡化結構愈發穩固甚至有深度老齡化的發展趨勢，養老看護服務行業將隨人口老齡化的加劇而不斷興盛，成為家政服務業發展的重點。短期內養老服務機構需求旺盛，可能成為行業新的投資機遇。

三、男養老護理員更加受歡迎

“只要用心做，男人也能干好護理員這行。”馬上過46歲生日的何海元是廣東養老護理行業中不多的男性高級護理員，他在深圳羅湖的一家養老福利院工作。目前深圳像何海元這樣，有高級護理員證的人，不超過50個人。何海元坦言，自己從建筑業轉行進入養老護理這行，純粹機緣巧合。

“我是湖北黃岡人，2001年，我和老婆一起到深圳羅湖這邊，做起了養老護理員。”留著精干短發、身材高大的何海元，慢條斯理地向羊城晚報記者講述自己的經歷。

“34歲那年轉行時，一開始心理上的確不適應。第一次到福利院，看到流著口水的老人，心里有些發虛。有人問：你個大男人，怎么跟女人一起做這個工作。都不好意思跟自己父母說是做這個工作的。”何海元笑著回憶，但從老人的角度考慮，年紀大了，不能自理，的確需要人照顧。“沒有辦法，硬著頭皮做，這一干就是11年。”

何海元說，做一個優秀的護理員，一定要懂得老人們的心理。“老人們還是愿意在家里養老，而不少家庭或者由于人手不夠、或者由于老人臨終病重，還是要把老人送到福利院來。老人到了福利院后，都需要人幫助。待一段時間后，他們會把我們當做比自己兒女還親的人。”何海元說，每次看到老人們被護理得很安心、很舒服，這個時候，他就十分有成就感。

“很多老人都是病重、年紀大了，才被家人送過來，無論護理得再好，這些老人很快走到生命終點。一般老人們在福利院活3-5年。女的比男的長壽。最多的一年，我給過12個老人送終。臨終關懷的時候，會讓家人到門外走廊上，而我們要給老人做最后一次身體清潔，撫摸下老人，讓他們平靜地走好。”

何海元說，這個職業的前景十分光明，他準備一直干下去。“隨著我國老齡化時代來臨，肯定需要越來越多的養老護理員，再加上政府重視，這也讓中國養老護理職業有希望。”楊輝、粵仁宣