養老護理員原則上每月第三周周末考試，具體以各地考試通知為準。國務院辦公廳印發《關于推進養老服務發展的意見》，從國家層面作出了方向性政策引導和扶持。之后，上海、江蘇、福建、廣東、山東等地相繼建立了養老服務培訓補貼制度;浙江、江蘇、山東、遼寧等地建立了養老服務入職補貼制度;廣東、浙江、陜西等地建立了養老服務崗位補貼制度;上海、四川、甘肅等地建立了養老服務專業大學生學費減免制度。

養老護理員職業前景：

隨著老齡化速度不斷加快，養老服務形勢嚴峻、任務艱巨，越來越多家庭需要專業的養老服務護理人員。隨著需求的增多，養老護理員隊伍的缺口就越來越大，出現供不應求等問題。通過進行養老護理培訓，不僅有利于解決養老和護理人才缺口，還能促進農村勞動力轉移，推動上崗就業。由此可見，在如今養老服務需求不斷擴大的趨勢下，養老護理員將是一個就業前景好、職業發展空間較大的新興職業。

在養老機構等級評定和質量評價工作中，逐步加大養老護理員與老年人的照護比例、取得職業技能等級證書人數等指標的權重。開展養老護理員關愛活動，加強對養老護理員先進事跡與奉獻精神的社會宣傳，讓養老護理員的勞動創造和社會價值得到尊重。

職業守則：

(1)尊老敬老，以人為本。

(2)服務第一，愛崗敬業。

(3)遵章守法，自律奉獻。

考核評定方法分為理論常識考試和技術操作查核。理論常識考試選用閉卷書面考試方法，技術操作查核選用現場實際操作方法。理論常識考試和技術操作查核均實施百分制，成果皆達60分以上者為合格。

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