隨著考證熱潮的來臨，報考人力資源管理師證書的人越來越多。時間不多的考生很糾結!是考人力資源管理師還是勞動關系協調員?小編來分析一下，供各位考生參考。

2020年人力資源管理師證書考試的報名時間很多地區都因疫情而暫停了。具體恢復時間待官方通知。

考人力資源管理師用處一：領取補貼

據了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。

不僅如此，部分地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市，對企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。

考人力資源管理師用處二：領取補助

目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。

考人力資源管理師用處三：促進就業

目前人力資源行業市場缺口大，對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。

三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。

(3)大學專科應屆畢業生。

(4)大學本科三年級以上學生。

(5)碩士研究生二年級以上學生。