2019年起健康管理師考試全面推行，仍舊有些朋友對于考證持觀望態度，為什么要盡快考健康管理師證?相信看完下面的內容，大家會有所啟發。

考試題型：

1、第一場基礎知識考題分兩部分，一是單選題共70道，二是多選題共30道，這里需要注意的是單選多選的分值都是每題1分。分值一樣。多選題少選多選都沒分。

2、第二場技能考題分兩部分，一是“共用題干單項選擇題”、二是“案例分析題”。

基礎機考：70單選+30多選，

技能機考：58單選+42多選(大概比例為60:40)

具體題目數量以實際考試為準。

大健康行業越來越火，想加入這個行業的人也越來越多。健康管理師的主要優勢就體現的很明顯。

缺口巨大

“健康管理師”求人倍率高達140∶1(求人倍率是勞動力市場在一個統計周期內有效需求人數與有效求職人數之比)，而位列其后的則是護士、銷售工程師、研發工程師等。

為何“健康管理師”職位如此缺人?閔行就促中心職介科首席職業指導師劉瓊分析認為，伴隨著養老需求不斷加大，護理院、養老院數量增多，“健康管理”要求也隨之提高，正因為如此，這一職位才會如此吃香。

因此伴隨著國內慢性病患病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大，人民對于健康意識逐步增強，國家對于健康產業的大力政策扶持，作為能夠預防保健的健康管理師，至少在國內的大環境中，應用需求也將進一步擴大。

薪水高

薪水是我們工作最原始的動力，所以放在第一位的來說在如今的中國，如果單看工資收入，健康管理師的薪資絕對是很靠前，很有競爭力的。

據鼓浪嶼醫院副院長楊彩虹介紹，健康管理師楊燕從事“家庭醫生”簽約服務工作，每月的收入平均為13000元。

可以增加積分

高級健康管理師，屬于高級工，國家補貼，緊缺人才，有些城市可增加積分。

憑健康管理師資格證書，可到當地人社局領取培訓補貼1000-2000元;(國家人社部規定，大部分省都實施中，說不準哪天截止了補貼)

可以評定職稱

往期學員反饋，健康管理師證書在醫院評職稱時可加分。健康管理師交流群里有學員也反饋過，有個學員在他們醫院轉后勤行政也認可這個證書。預計醫院會越來越認健康管理證書。

健康管理機構增多

目前有些醫院增加了健康管理科室，預計會有更多醫院設立。這個科室比臨床做護士要強很多，輕松很多，有健康管理師證書的話，轉這個科室很有優勢。新華網報道：

由于國家政策對健康管理以及未病先防的高度重視。今后隨著證書含金量的提升，考試標準及要求會越來越高，通過率則會相應下降，同時報考條件從專業到年齡再到考試審核通過都會更加嚴格。所以還沒有報名沒有提交資料的學員請抓緊時間，盡早把握機會!